贵州省人民政府办公厅


贵州省铁矿石管理暂行办法
贵州省人民政府办公厅



一、为了加快发展省内钢铁工业，确保地方钢铁企业用矿，促进地方乡镇群采铁矿的发展，对全省国营、乡镇集体、个体铁矿石的产、供、销、运实行统一管理，特制定本办法。
二、建立贵州省铁矿石管理联合办公室
（一）贵州省矿石管理联合办公室（以下简称联合办公室）由省经委、省乡镇企业局、省冶金工业厅、水城钢铁公司派人组成。省经委一名处长任办公室主任，省乡镇企业局、省冶金工业厅、水城钢铁公司各一名业务主管处长任办公室副主任，工作人员由以上单位协商抽调。
（二）联合办公室的任务：
1．组织制定全省国营、乡镇集体、个体采掘铁矿石的发展规划、年度生产、销售计划；
2．归口管理国营、乡镇集体、个体群采铁矿石铁路运输申报计划；
3．统筹协调国营、乡镇集体、个体群采铁矿的发展和产、供、销衔接中的有关问题。
（三）联合办公室设在水钢驻筑办事处（贵阳市青云路8号）。
三、铁矿石生产
（一）实行有证开采。国营铁矿要严格按照《贵州省全民所有制矿山企业登记管理办法》实行凭证开采；乡镇集体、个体采矿必须严格执行《贵州省乡镇集体矿山和个体采矿暂行管理办法》，按程序提出申请，经县人民政府的矿管机关审查批准，发给采矿许可证，并经工商行政管理部
门登记发证，方可进行开采。
（二）铁矿石年度生产、销售、运输计划统一由联合办公室统筹安排；省冶金矿产公司和省乡镇企业供销公司具体组织实施。
（三）生产单位必须按照有关采矿技术政策和规定安全生产，合理利用资源。严禁乱采、滥挖、破坏国家资源。
（四）我省当前大量开采的褐铁矿和红铁矿均属难选矿种，采富弃贫现象严重，为积极鼓励与扶持发展选矿，提高资源综合利用率，满足钢铁企业对优质铁矿石的需要，凡采用手选、机选、焙烧等办法提高贫矿品位的，可按省政府扶持发展乡镇企业的有关优惠政策办理。
四、铁矿石经营管理与运输
（一）国营矿山生产的铁矿石，统一由省冶金矿产公司归口管理；乡镇集体、个体矿山生产的铁矿石，统一由省乡镇企业供销公司归口管理。
（二）为了做好省内铁矿石优先保证水钢和地方小高炉用矿的平衡衔接工作，每年由联合办公室牵头，由省冶金矿产公司主办，召开一次下年度省内铁矿石秋季订货会；然后由省乡镇企业供销公司主办召开一次下年度出省铁矿石冬季订货会。
（三）凡签订供货合同，供需双方必需严格履行合同，如发现任何一方违反合同，联合办公室有权协调和监督。
（四）为有利于保护省内铁矿石资源，促进我省群采地矿的发展，特采取以下扶持措施：
1．实行供应铁矿石回供钢材的办法。凡供应水钢的群采铁矿石，按实际供应铁矿石量的0．5％回供钢材。其中属省分成生铁部分，由省计委列入年底钢材分配计划下达专项指标回供，具体由省冶金矿产公司办理，属水钢超产生铁所属铁矿石应回供钢材，由水钢自行回供；凡出省铁
矿石，按供应铁矿石量的2％由用矿单位负责回供钢材。用矿单位不能回供钢材的，一律按钢材价差进行回补，统一由省乡镇企业供销公司办理。以上三部分回供钢材必须主要用于扶持群采铁矿的发展，其余部分也可支持发展乡镇企业，任何部门和单位，不准挪用倒卖，从中渔利。具体管
理办法由联合办公室研究制定后另行下达。
2．出省铁矿石实行加收生产扶持费。其中：褐铁矿每吨加收5元，红铁矿每吨加收3元，均向用矿单位收取，属乡镇集体、个体生产的出省铁矿石统一由省乡镇企业供销公司归口收取；属国营矿山出省的铁矿石，统一由省冶金矿产公司归口收取。两公司收取的矿山生产扶持费如数上
交联合办公室进行统筹安排，滚动使用，用于乡镇集体、个体矿山改造。扩大再生产的部分不得少于80％，用于管理费的开支不得多于20％。
（五）我省铁矿石铁路运输计划，实行联合办公室归口管理。省经委、贵阳铁路分局凭联合办公室运输专用公章安排铁路运输计划。具体办法由联合办公室与有关部门协商制定。



1989年3月3日
黑龙江省大兴安岭地区行署办公室


大兴安岭地区行署办公室大兴安岭林业集团公司办公室关于印发大兴安岭地区随军家属就业安置(暂行)办法

大署办〔2010〕104号


各县、区人民政府，各林业局，驻军各部队，地林直、中省直各单位：
　　经行署、林业集团公司同意，现将《大兴安岭地区随军家属就业安置（暂行）办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二0一0年十二月十七日


大兴安岭地区随军家属就业安置(暂行)办法

第一条 做好驻我区部队随军家属就业安置工作，对于进一步稳定部队干部队伍，促进军队和国防建设，具有十分重要的意义。根据国家和省有关政策规定，结合我区实际，现就做好我区随军家属就业安置工作,制定本办法。
　　第二条 凡在我区内的国家机关、社会团体、企事业单位、社区、非经济组织等，均应遵照有关法律、政策和本办法，积极接收妥善安置随军家属。
　　第三条 本办法所称随军家属，是指符合总政治部规定的随军条件，并经部队师(旅)以上政治机关批准，主要适用于在我区首次就业安置的随军家属。
　　第四条 随军家属安置以部队现役军(警)官或文职干部工作所在地实行属地安置。
　　第五条 随军家属安置根据所在地工作需要，参照其原从事的职业（即机关按机关、事业按事业、企业按企业进行安置），由部队与地方共同商定，给予对口安置。其中，地区所在地副团职以上部队干部的随军家属以及在机关企事业单位工作的副科级以上的随军家属经行署批准由地区安置，其他由加格达奇区负责安置；驻各县区（局）部队团职及团职以下随军家属由所在地负责安置。对无正当理由不服从安置的，不再给予安置。
　　第六条 军分区和各部队政治机关对随军就业家属进行初审，提出当年随军家属就业安置计划，于每年年初报地区人力资源和社会保障局，由人力资源和社会保障部门审档。
　　第七条 随军家属安置实行指令性安置与自行安置、自主创业、公益性岗位相结合的办法。
　　第八条 对随军前工作在党政机关具备干部身份的随军家属，在编制数额内对口安置。随军前工作在事业单位的随军家属，根据单位性质，安置到相同开资渠道的事业单位。随军前在企业工作的随军家属，安置到相关企业。对以上安置有困难的要通过公益性岗位和其他途径给予安置。
　　第九条 对随军家属和所在部队自行联系接收单位的，人力资源和社会保障部门要及时协助办理相关手续。
　　第十条 各县区人力资源和社会保障部门要积极开发公益性岗位，对符合条件的随军家属优先考虑安排到公益性岗位工作。
　　第十一条 鼓励和支持随军家属自主创业，对自主创业的随军家属应享受地方下岗失业人员的再就业的培训补贴、社会保险补贴和小额贷款等优惠政策。对从事个体经营的，按照有关规定，经税务部门核准后，自领取税务登记证之日起，三年内免征营业税和个人所得税。
　　第十二条 对驻我区部队未就业随军家属发放生活补贴,发放标准每人每月发放115元。申领生活补贴的随军家属必须是经批准已随军，办理大兴安岭地区常住户口，目前在部队中每月领取基本生活补贴，并出具未就业相关证明。
　　第十三条 各级政府要加强领导，结合本地实际，采取有效措施和办法，促进随军家属就业。各级人力资源和社会保障部门要加大服务力度，积极为符合条件的随军家属办理调动和做好就业服务等工作。
　　第十四条 本办法自发布之日起三十日后开始施行。