国家计划委员会、劳动部、财政部、中国人民银行总行制发“关于工资基金管理试行办法”的通知
国家计委 劳动部 等
国家计划委员会、劳动部、财政部、中国人民银行总行制发“关于工资基金管理试行办法”的通知
1959年12月11日，国家计划委员会、劳动部、财政部、中国人民银行总行
为了监督劳动计划的贯彻执行，合理地使用工资基金，加强经济核算，促进生产发展，特将我们制定的“关于工资基金管理试行办法”发给你们，希望在1960年一月份开始试行，如果个别地区由于时间紧迫，需要延期到二月份试行的时候，应该补报一月份工资基金使用情况的资料。在试行前应该预先向各单位的领导干部和广大职工作好思想政治工作，使大家能够有正确的认识，积极参加办理。同时请将试行中的经验和问题以及你们的意见，随时告诉我们，以便研究修正后，报请国务院审定和正式颁布实行。
附：关于工资基金管理试行办法
第一条 为了监督劳动计划的贯彻执行，合理地使用工资基金，加强经济核算，促进生产发展，特制定本办法。
第二条 本办法适用于所有国营、地方国营、已定息的公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体单位。
第三条 各单位应该根据上级主管部门批准的年度或季度劳动计划（包括本单位由工资附加费及其它经费中开支的人员和工资），制定分月的季度工资基金使用计划；在每季度开始前五天，连同本季度劳动计划一起，送当地劳动部门和开户银行（基本建设单位送建设银行）存查和监督执行。
在年度或季度的劳动计划尚未经上级批准下达以前，各单位可以参照上一季度实际支付的工资基金数目，制定季度工资基金使用计划，待年度或季度的劳动计划正式下达以后，再行修订。
第四条 各单位的工资基金发生超支的时候，凡月度工资基金超支在5％以内（在下月度应该弥补一部或者全部）和季度工资基金超支在1％以内的，银行可以照数支付。如月度工资基金超支在5％以上，须经当地劳动部门批准并且由超支单位报告自己的上级主管部门；季度工资基金超支在1％以上，须征得当地劳动部门同意，并且由超支单位报告自己的上级主管部门批准。
第五条 各单位发生月度或季度工资基金超支的时候，应该积极采取措施，在下月度和下季度予以弥补；发生年度工资基金超支的时候，应该按照劳动计划的审批程序报请审批。
第六条 各单位的季度工资基金如有节余的时候，可以列入下一季度工资基金使用计划内使用；但是年度的工资基金如有节余，不得在下一年度使用。
第七条 各单位的上级主管部门，在批准所属单位超支的工资基金的时候，应该先在本部门的年度工资基金内调剂解决。如果引起本部门的年度工资基金超支的时候，应该按照劳动计划审批程序报请审批。
第八条 各单位应该按照规定填写“工资基金结算表”向开户银行提取现金来支付工资；不得挪用业务收入的现金垫付工资。
第九条 各省、自治区、直辖市劳动厅、局应该会同同级银行，按季向本省、区、市人民委员会和劳动部报告本省、区、市的工资基金使用情况；并且将报告抄送同级计划、财政、统计部门。
第十条 工资总额组成的内容，按照1955年5月21日国务院批准国家统计局颁发的“关于工资总额组成的暂行规定”执行。
第十一条 各省、自治区、直辖市人民委员会，可以根据本办法制定实施细则（铁路运输、水上运输的跨省单位，分别由铁道部、交通部制定实施细则），并且抄送劳动部备案。
第十二条 本办法的解释权属于劳动部。
工管01表
工资基金使用计划表
196 年第 季度
单位名称：
地 址：
主管部门：
单位：元
----------------------------------------------------------------------------------------
| 总 计 | 其中由工资附加费 | 其中由其他经费 | 向银行支
| | 开支的职工工资 | 开支的职工工资 |
|------------------|----------------------|--------------------| 取时间
|人 数|工资总额|人 数| 工资额 |人 数| 工资额 |
--------|--------|--------|--------|------------|--------|----------|------------
甲 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7
--------|--------|--------|--------|------------|--------|----------|------------
合 计 | | | | | | |
--------|--------|--------|--------|------------|--------|----------|------------
月 份 | | | | | | | 月 日
--------|--------|--------|--------|------------|--------|----------|------------
月 份 | | | | | | | 月 日
--------|--------|--------|--------|------------|--------|----------|------------
月 份 | | | | | | | 月 日
--------|------------------------------------------------------------------------------
附 记 |
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单位负责人（签章） 科长（签章） 主办人（签章）
报送机关：开户银行，当地劳动部门、主管部门各一份
报送日期：196 年 月 日（公章）
注：有的单位如每月分几次开工资或外埠有派驻机构人员时，其人数、工资数和每次向银行支取的时
间，应在附记栏中注明。
工 资 基 金 结 算 表
196 年 月份（季度）
单位名称： 工管02表
地 址：
主管部门：
单位：元
----------------------------------------------------------------------------------------
|人 数| 工资总额||总产值（千元）|全员劳动 |其中：工人
| | || |生产率 |
|----------|----------||--------------|----------|----------
|计划|实际|计划|实际||计划|实际|％|计划|实际|计划|实际
----------------------|----|----|----|----||----|----|--|----|----|----|----
甲 |1 |2 |3 |4 ||5 |6 |7|8 |9 |10|11
----------------------|----|----|----|----||----|----|--|----|----|----|----
合 计 | | | | || | | | | | |
----------------------|----|----|----|----|| | | | | | |
其|由工资附加费开支的| | | | || | | | | | |
|------------------|----|----|----|----|| | | | | | |
中|由其他经费开支的 | | | | || | | | | | |
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附 记 | 1．工资基金节余或超支的原因：
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单位负责人（签章） 科长（签章） 主办人（签章）
报送机关：开户银行、当地劳动部门、主管部门各一份。
报送日期：196 年 月 日（公章）
注：1．向银行支取现金时，应另开现金支票；每月分几次发工资的单位，中间几次为预支，只开现金
支票，不填此表。
2．本表工资总额栏包括：向银行支取的现金，汇往外埠的工资和扣除职工事先借款、房租水电费
等在内。各单位开现金支票时，除写实支现金数以外，应在支票“用途”栏注明应发工资总额
数字。
追 加 或 超 支 工 资 基 金 审 批 表
196 年 月份（季度）
单位名称： 工管03表
地 址：
主管部门：
单位：元
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原计划工资基金数 | 追加或超支工资数 | 当地劳动部门的意见 | 主管部门的意见
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| | |
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追加或超支工资基金的理由：
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单位负责人（签章） 科长（签章） 主办人（签章）
报送机关：当地劳动部门、主管部门各一份。
申请日期：196 年 月 日（公章）
注：批准后，再送开户银行提取所追加的工资基金。
绍兴市燃气管理办法（试行）
浙江省绍兴市人民政府
绍兴市燃气管理办法（试行）
市政府令〔2006〕73号
现发布《绍兴市燃气管理办法》（试行），自发布之日起施行。
市 长
二OO六年一月六日
绍兴市燃气管理办法（试行）
第一条 为加强燃气安全管理，促进燃气事业发展，保障社会公共安全，根据建设部《城市燃气管理办法》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称燃气，是指供给生活、生产等使用的天然气、液化石油气、液化石油气与空气混合气等气体燃料。
本办法所称燃气设施，是指燃气生产、储存、充装、运输、输配（调压）、使用的各种设备、管道及其附属设施。
本办法所称燃气器具，是指使用燃气的灶具、热水器、取暖器、烘烤器、空调器、燃气车用设备等器具。
第三条 本办法适用于绍兴市区燃气的规划、建设、经营、器具的生产、销售和燃气的使用及安全管理。
第四条 市建设行政管理部门负责燃气行业管理工作。
市城市管理行政执法部门对违反燃气管理规定的行为依法实施行政处罚。
市质监、公安、消防、规划、安监、价格等行政主管部门根据各自职责，配合做好燃气管理工作。
越城区政府及绍兴经济开发区、袍江工业区、镜湖新区管委会负责做好辖区内燃气管理的相关工作。
第五条 燃气行业管理部门应当根据国家相关政策及经济社会发展需要，会同城市规划部门编制燃气发展规划和液化气贮配站、供应点的布局规划。
天然气高压输配管网及设施实行区域统一规划，并与浙江省天然气管网规划相衔接。
第六条 在新区开发和旧城改造时，应当按照燃气发展规划，同时安排燃气基础设施建设，与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工验收。
燃气工程竣工后，应当建立完整的工程档案并按国家有关规定组织验收。未经验收或验收不合格的，不得投入使用。
第七条 在管道燃气供气规划区域内新建、改建、扩建公共建筑、工业建筑和居民住宅，应按燃气发展规划要求，同时设计安装管道燃气设施。
第八条 燃气设施的设计、施工、监理应当由具有相应资质的单位承担，并严格执行国家有关技术标准和规范。
禁止无证或者超越资质进行燃气设施的设计、施工和监理。
第九条 管道燃气设施的管理与维护责任按以下规定进行划分：
（一）居民用户：以燃气计量表具为界，表具前（含表具）靠近气源侧的供气设施由燃气供应单位负责，表具后靠近用户侧的供气设施由用户负责；计量表在户外的，以用户建筑物或围墙外缘为界，建筑物或围墙外的供气设施，由燃气供应单位负责，建筑物或围墙内的供气设施，由用户负责。
（二）商业用户（含工业、公共建筑、公用设施、公共福利用户）：以用户用地规划红线为界，规划红线以外靠近气源侧的供气设施，由燃气供应单位负责，规划红线以内靠近用户侧的，由用户负责。
第十条 燃气供应单位应建立燃气设施管理、维护制度，确定专业人员对燃气设施进行定期检查、维护，并建立燃气设施技术档案，确保燃气设施的安全正常运行。
第十一条 燃气供应单位应在地下燃气管线、凝水缸、阀门井（室）、调压器（站）等重要部位设置明显的警示标志。
第十二条 任何单位与个人禁止擅自安装、拆除、迁移、变更、维修燃气设施。工程建设中如确需增加、减少、拆除、迁移、改造、维修公共燃气设施的，应事先与燃气供应单位协商，落实保护方案后方可施工。
任何单位与个人不得擅自拆除、迁移、遮挡、覆盖、涂改燃气设施的各类桩、标识装置、警示标志等。
第十三条 高、次高压及中压燃气设施中心线两侧5米及5米至50米范围内区域分别确定为安全保护范围及安全控制范围；高、次高压及中压燃气设施中心线两侧50米及50米至500米范围内区域分别确定为爆破安全保护范围及爆破安全控制范围。
第十四条 禁止任何单位与个人在燃气设施安全保护范围内实施下列行为：
（一）修造建筑物或构筑物；
（二）堆放易燃易爆危险化学品；
（三）倾倒或排放腐蚀性液体、气体；
（四）挖坑取土、挖塘、修渠、钻探、打桩、顶进、焊接等作业；
（五）进行爆破等危险作业；
（六）堆放大宗物资；
（七）种植深根植物、建温室、垒家畜棚圈等；
（八）其他损害管道燃气设施的行为。
第十五条 禁止任何单位与个人在燃气设施爆破安全保护范围内进行爆破。
第十六条 禁止在穿越河流的燃气管道中心线两侧50米范围内擅自进行抛锚、拖锚、掏沙、挖泥、疏浚、砌坎、炸鱼等危及燃气管道安全的作业。
第十七条 凡在燃气设施安全控制区范围内进行施工，有可能影响管道及设施安全的，建设、施工单位须按照“城市道路挖掘、占用许可”和“城市道路占用许可（建筑占用）”的事前联审联办制度，与燃气供应单位协商施工、保护方案，并采取切实有效的保护措施后，方可实施作业。
在爆破安全控制范围内施工的，应当事先征得燃气供应单位的同意，在采取保护措施后方可实施。
第十八条 建筑物或构筑物占压燃气设施的，其业主应自行予以拆除。
第十九条 燃气供应单位应加强对燃气设施保护区域内工程施工活动的巡查，必要时派专人作现场监护，并及时向施工单位提供相应的地下燃气设施图纸或资料。
第二十条 单位或个人造成燃气设施损坏、泄漏的，应当立即采取措施，保护事故现场，及时通知燃气供应单位进行抢修，并承担相应法律责任，依法赔偿相应的损失。
第二十一条 燃气供应单位应当严格遵守安全生产法律法规，建立健全各项安全操作规程，制定燃气应急救援预案，并定期对预案进行演练。
第二十二条 燃气供应单位应当保证安全、连续、稳定供气，确保燃气热值、组份、压力等各项指标符合国家规定标准，不得无故停止供气。
涉及用户的停气、降压工程，不宜在夜间恢复供气。除紧急情况外，停气、恢复供气应当提前24小时通知用户。
第二十三条 燃气供应单位应当实行24小时安全值班制度，设置并向社会公布报警维修专用电话，配备专职抢修人员和必要的抢修设备、器材，保证及时、有效地抢险和处理事故。
燃气供应单位应当配备专职人员对燃气设施进行定期巡检，及时发现和消除事故隐患。
第二十四条 任何单位与个人都有保护燃气设施安全的义务，发现燃气设施损坏、泄漏或发现事故征兆、隐患，都应立即报告燃气供应单位，并采取一定的防护措施。
燃气设施抢修、抢险时，有关单位和个人应当给予协助，不得以任何理由阻挠、妨碍抢修、抢险工作。
第二十五条 燃气供应单位接到报警后，应立即派员赴现场实施抢修、抢险作业。
发生燃气引发的火灾、爆炸、中毒及全市性的供气突发中断等重特大事故时，燃气供应单位应立即报告燃气行业管理部门及公安、消防、安监等部门，各相关单位和部门应当按照相关预案要求组织实施救援，不得拖延、推诿。
燃气供应单位必须为燃气事故应急救援提供技术指导和必要的协助。
第二十六条 瓶装液化气经营企业必须遵守下列规定：
（一）气瓶充装单位必须在取得省质量监督部门核发的充装注册登记后，方可从事气瓶充装作业；
（二）瓶装液化气的充装应当以瓶计量，其充装量及误差不得超过国家规定允许范围；
（三）不得用非法制造、报废、改装的气瓶和超期限未检验或者检验不合格的气瓶充装燃气；
（四）不得用储罐、槽车直接向气瓶充装燃气或者气瓶间相互充装燃气；
（五）存放液化气的储罐、气瓶与公共建筑和居民住宅建筑的距离必须符合安全要求和有关规定；
（六）燃气供应单位应当设置公平秤，接受用户监督，并按规定及时抽出残液，出站前必须对每只钢瓶进行检查。
第二十七条 销售、安装、使用的燃气器具，其产品质量必须符合国家标准与有关规定，燃气器具须符合当地气源适配性要求。
销售燃气器具的单位，应当在当地设有固定的或指定的维修点（站），具备为用户及时提供售后服务及维修的条件。
第二十八条 燃气器具安装单位应按技术规范要求施工，保证安装质量，并按规定承担保修责任。
第二十九条 单位与个人使用燃气或增加用气量的，需向燃气供应单位提出申请，燃气供应单位与用户应当签订供气合同，明确双方权利义务。
供气合同应符合国家法律法规规定，主要内容包括：供气方式、性质、数量、时间、结算、安全责任及违约责任等。
第三十条 燃气供应单位在与燃气用户签订用气协议时，应告知安全用气知识，提供安全用气手册，开展安全用气宣传。
用户在使用前应详细阅读安全用气手册，遵守安全用气规定，保证用气安全。
第三十一条 用户需要改变燃气用途，进行更名、过户、销户等，应向燃气供应单位办理有关手续。
第三十二条 燃气供应单位应按约定期抄表，积极创造条件为用户提供方便。燃气计量表具发生故障，或因用户原因未能抄见读数的，按该户抄表前4个月平均气量计算当月用气量。用户对计量表具的计量有异议的，可申请质监部门或法定的计量检定机构检定。检定合格的，由用户缴纳检定费；检定不合格的，由燃气供应单位缴纳检定费并更换合格的计量表具。
燃气供应单位应根据实际情况或燃气计量表具的使用年限，更换燃气计量表具。
第三十三条 燃气用户应按时缴纳燃气费，不得拖欠或者拒交气费。用户在接到气费缴交通知单之日起15日内不缴纳气费的，燃气供应单位可按供气合同向用户收取滞纳金。用户无正当理由连续二次不缴纳气费的，燃气供应单位可依据合同中止供气，并依法追缴气费。
燃气供应单位按前款规定对用户中止供气应当于7日前以书面形式通知用户。
第三十四条 燃气用户不得有下列行为：
（一）未通过燃气供应单位的燃气计量表具而在燃气输配管网上直接接管安装燃气器具或采用其它方式接用燃气；
（二）擅自安装、拆除、改装、迁移、覆盖等有损管道燃气设施安全或影响计量表具的行为；
（三）擅自启封、动用、调整燃气供应单位密闭的管道燃气设施；
（四）使用不合格、不适用本地气源或已过使用期限的燃气器具、连接器；
（五）使用明火查找泄漏；
（六）将燃气管道作为负重支架或电器设备的接地导体；
（七）对液化气钢瓶加热、乱倒残液、擅自改换钢瓶检验标记；
（八）违反安全用气的其它行为。
第三十五条 燃气供应单位应当建立用户档案，为用户提供方便服务。
第三十六条 燃气管理部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十七条 各县（市）的燃气管理，可参照本办法执行。
第三十八条 本办法自发布之日起施行，1996年9月10日市政府发布的《绍兴市管道燃气管理暂行办法》同时予以废止。